Karriereweg mitgestalten

Ohne eine effiziente Lösung zur Schaffung von interner Mobilität und zur Realisierung von Stellenwechseln innerhalb eines Unternehmens sehen sich Mitarbeiter schnell außerhalb des Unternehmens nach neuen Möglichkeiten um. Schreiben Sie offene Stellen transparent aus und bereiten Sie Mitarbeiter darauf vor, sich erfolgreich auf eine alternative Beschäftigung in Ihrem Unternehmen zu bewerben. Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter mit den unterschiedlichsten Möglichkeiten.

Bieten Sie Ihren Mitarbeitern einen Wettbewerbsvorteil

Coaching durch Experten zu Themen wie internes Networking und Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche sowie von erfahrenen Experten verfasste Lebensläufe, Anschreiben und digitale Profile geben Ihren Mitarbeitern die besten Chancen, sich intern sichtbar zu machen und zu positionieren. Das erhöht die Arbeitsplatzzufriedenheit und hat einen signifikanten Bindungseffekt.

Über den Zugriff auf ausgewählte Positionen können Sie Mobilität im Unternehmen erzeugen und so Personalbedarfe gezielt in die richtige Richtung lenken. Über unser Online-System zum Karrieremanagement entstehen so notwendige Personalverschiebungen noch bevor harte Restrukturierungsaufwände notwendig werden. Die gezielte Implementierung unserer Tools und zugehöriger Coaching- und Trainingsunterstützung sorgt für spürbare und sichtbare Agilität auf allen Ebenen.

Top-Kräfte finden und binden

Arbeiten Sie mit uns an einem ganzheitlichen und technologisch führendem Konzept für interne Mobilität. Randstad RiseSmart SmartMatch™ gleicht die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter mit  internen offenen Stellen ab und zeigt Ihnen Wege auf, wie Ihre Mitarbeiter intern wechseln können. Wir implementieren Prozesse, die Mitarbeiter motivieren und befähigen, sich erfolgreich innerhalb des Unternehmens zu verändern. Unser System ermöglicht es Ihnen, eine detaillierte Datenanalyse für Geschäftsentscheidungen durchzuführen und gibt Ihnen einen genauen Einblick, in welchen Abteilungen und Geschäftsbereichen Talente für Sie arbeiten und welche Teams mehr Unterstützung brauchen.

Redeployment von Randstad RiseSmart

Mit den Redeployment Lösungen von Randstad RiseSmart haben Sie die Möglichkeit, Ihren besten Mitarbeitern neue Perspektiven in Ihrem Unternehmen zu bieten. Wir helfen Ihnen dabei, Ihre Top-Kräfte an Ihr Unternehmen zu binden und gleichzeitig Ihr Arbeitsumfeld zu flexibilisieren. Wie machen wir das? Ganz einfach: Mit unseren effizienten technologischen Systemen gleichen wir die Ziele, Kompetenzen und Erfahrungen Ihrer Mitarbeiter mit passenden internen Stellen ab. Zusätzlich befähigen wir Ihre Mitarbeiter, Verantwortung für die eigene Karriere zu übernehmen und stellen transparente Prozesse zur Verfügung. Mit signifikantem Effekt:

Weniger Kosten

  • durch weniger Rekrutierungsdruck
  • weniger externen Personalbedarf
  • geringere Restrukturierungskosten

Positivere Unternehmenskultur

  • höhere Mitarbeiterzufriedenheit
  • höhere Leistungsmotivation
  • weniger ungewollte Fluktuation

Mehrwert schaffen

  • mehr Kontrolle über personelle Veränderungen
  • mehr Transparenz über Bedarfe und Entwicklungen
  • agilere Belegschaft

Sprechen Sie mit einem Experten.

In einem persönlichen Gespräch stellen wir Ihnen unsere maßgeschneiderten Lösungen vor. Teilen Sie uns mit, für welche Themen Sie sich interessieren - wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen.

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