Randstad RiseSmart Insight™

Unsere branchenweit einzigartige Informationsplattform zur Leistungsmessung und -analyse wurde entwickelt, um den Personalverantwortlichen und dem Management jederzeit einen Einblick in den ROI (Return on Investment) ihres Projekts zu gewähren.

Sichere Datenübertragung

  • Rechtskonforme Datenübermittlung gemäß DSGVO mittels verschlüsselter Software 
  • Empfang und Versand von aktualisierten Mitarbeiterlisten
  • Gesicherte Kommunikation bei Fragen und Antworten

Visualisierung

  • Komprimierte und verständliche Darstellung von Schlüsselinformationen
  • Automatische Darstellung von vergleichenden Arbeitsmarktdaten
  • Intuitive Navigation durch Eingabeaufforderungen 

Detaillierte Berichte und Erkenntnisse

  • Datenfilterung nach Schlüsselmerkmalen, einschließlich Geographie und Zeitfenster
  • Detaillierte Mitarbeiterdaten, einschließlich Beteiligungs- und Erfolgsraten
  • Historische Daten für die Trendanalyse

Ehemaligen-Stimmung

Mit einem firmeneigenen Ehemaligen-Stimmungsbarometer, dessen Umfragewerte wie beim Net Promoter Score in Promoter, Passive und Kritiker eingeteilt werden, erhalten Sie Einblick in mögliche Herausforderungen bezüglich Ihrer Arbeitgebermarke. Spezifische Kommentare liefern qualitative Daten, um die entsprechenden Maßnahmen zur Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke zu ergreifen.

Erfolgsquoten

Erhalten Sie aktuelle, verwertbare Daten, um die Wirksamkeit von Outplacement-Dienstleistungen zu bestimmen. Sehen Sie, welche Mitarbeiter wie schnell eine neue Anstellung gefunden haben und ermitteln Sie fortlaufend die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter mit der Maßnahme.

 

Abgleich mit Arbeitsmarktdaten

Zeitgemäße Outplacement-Lösungen sind darauf ausgerichtet, die Zeit bis zur Anschlussbeschäftigung zu verkürzen. Sie sollen den Mitarbeitern die notwendige Unterstützung bieten, um schneller eine neue Stelle zu finden, als sie es ohne Outplacement-Beratung können. Gleichen Sie den Erfolg Ihrer Mitarbeiter anhand von aktuellen Arbeitsmarkt-Daten mit dem nationalen Durchschnitt ab.

Mitarbeiterbeteiligung

Stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeiter die von Ihnen angebotenen Talent Mobility Lösungen nutzen. Verfolgen Sie die Beteiligung Ihrer Mitarbeiter und die Zeit, die sie damit verbringen, Expertenrat einzuholen und relevante Materialien zu nutzen.

Sprechen Sie mit einem Experten.

In einem persönlichen Gespräch stellen wir Ihnen unsere maßgeschneiderten Lösungen vor. Teilen Sie uns mit, für welche Themen Sie sich interessieren - wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen.

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