Michael Schuster
Michael entdeckte früh seine Leidenschaft für das Projektmanagement und die HR Beratung. Er entwickelte ein großes Interesse für sich verändernde Organisationen, gepaart mit einer Begeisterung mit Menschen zu arbeiten, was ihn schließlich in sein heutiges Wirkungsfeld Outplacement und Workforce Transformation führte. Gemeinsam mit seinem Team und seinen Kunden entwickelt er innovative und wirkungsvolle Lösungen für anspruchsvolle Projektsituationen. Michael ist Pfälzer und lebt mit seiner Frau seit mehr als 15 Jahren im schönen Hamburg.
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Dan Davenport
Dan ist Präsident und Generaldirektor von Randstad RiseSmart, dem Unternehmen, das er 2007 mitbegründet hat. Dan leitete zunächst die Finanz- und Betriebsabteilung des Unternehmens und übernahm später die Rolle des EVP Global Operations, wo er das Geschäft auf über 80 Länder weltweit ausweitete. Heute leitet Dan das globale Geschäft, welches jetzt die Abteilung für Talentmobilität und Outplacement von Randstad ist.
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Arco Elsman
Arco Elsman ist für die erfolgreiche und konsistente Bereitstellung der Dienste von Randstad RiseSmart in der Region Europa verantwortlich. Arco war zuletzt bei Twago, Randstads freiberuflicher Community tätig, wo er die Organisation von einem Start-Up zu einem marktreifen Unternehmen führte. Vor Twago war Arco bei Randstad in leitenden Positionen in den Bereichen Professional Staffing, Outplacement und RPO tätig.
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