Zur Verstärkung unseres virtuellen Teams der Stellen-Concierges suchen wir verlässliche freie Mitarbeiter auf Honorarbasis oder Studenten auf 450€ Basis für eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Wenn Sie Freude daran haben, aus dem Home Office zu arbeiten und sich für unsere Klient:innen mit Ihrer Expertise rund um den Arbeitsmarkt engagieren wollen, dann passen Sie gut zu uns.
Um ausscheidenden Mitarbeitern die beste berufliche Neuorientierung zu bieten, setzt Mühlenhoff by Randstad RiseSmart bei der Outplacement-Beratung auf ein Dreierteam von Experten: CV-Writer, Karriere-Coach und Stellen-Concierge.
Was Sie erwartet:
Als Stellen-Concierge gehören Sie zum „Team of Three“ und helfen unseren Klient:innen, einen passgenauen Job zu finden. Sie nehmen sich die Zeit, den Hintergrund, die Kompetenzen sowie die persönlichen Vorlieben eines Menschens zu verstehen und suchen handverlesene Stellenangebote, Veranstaltungen und Kontakte zu Personalvermittlern.
- Sie liefern geeignete Job-Optionen nach individuellen Zielvorgaben der Klient:innen über das automatische Matching-Tool der Cloud basierten Technologie.
- Sie verschaffen unseren Klient:innen einen Marktblick über den regionalen Arbeitsmarkt.
- Sie recherchieren handverlesene Stellenangebote in externen Stellenbörsen, Nischen- sowie Spezial-Jobbörsen, Social Media Plattformen sowie über Personalberater.
- Sie recherchieren passende Personalberater und Zielfirmen, sprechen diese an und identifizieren relevante Job Optionen für unsere Klient:innen.
- Sie dokumentieren Ihre Rechercheergebnisse in der Plattform.
- Sie interagieren und kommunizieren über die Plattform mit den verantwortlichen Karriere Coaches und Klient:innen und Ihrem zuständigen Team Lead.
- Sie geben Support bei der Vorbereitung von Bewerbungsgesprächen mit entsprechenden Recherchen und Daten.
Ihr Profil:
Sie sind eingeschriebener Student (BWL mit Schwerpunkt Personal, Personaldienstleistung, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Soziologie oder soziale Arbeit) mit einer Reststudienzeit von mind. 2 Jahren ODER bringen als freier Mitarbeiter (erste) Berufserfahrung in den Bereichen Talent Mobility, Research, Personalberatung, Headhunting, inverses Headhunting, Outplacement, Transfergesellschaften, Recruiting, Arbeitsmarktprojekte oder HR ganz allgemein mit – idealerweise in der Stellenbesetzung von Fach- und Führungskräften.
- Sie können Stellenanzeigen lesen, sind Recherche stark und haben KI- Verständnis.
- Die Fähigkeit zu priorisieren und mehrere Projekte strukturiert gleichzeitig zu betreuen sind wichtige Talente.
- Sie haben Erfahrung mit Sourcing Techniken (Boolsche und Google Suchoperatoren) oder sind IT-affin und hoch motiviert, sich diese anzueignen.
- Sie kennen sich sehr gut mit Jobbörsen und Social Media Plattformen aus und die Arbeit mit digitalen Tools (Plattformen und Datenbanken) ist für Sie selbstverständlich.
- Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse, über Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten.
- Eigenverantwortliches, flexibles und agiles Arbeiten zeichnet Sie aus.
- Sie bringen unternehmerisches Denken ein und zeigen, dass Sie „out of-the-Box“ agieren können.
- Sie sind erfahren im Umgang mit sensiblen Daten.
- Sie verfügen über einen leistungsstarken Internetanschluss.
Über uns:
Mühlenhoff by Randstad RiseSmart gehört zu den am schnellsten wachsenden Unternehmen für Outplacement, Redeployment und Career Development. Durch den Zusammenschluss von der Mühlenhoff + Partner GmbH mit Randstad RiseSmart im Jahr 2020 entstand einer der weltweit führenden Fullservice-Anbieter im Bereich Talent Mobility. Mit unserem einzigartigen Tech & Touch-Ansatz, der branchenführende Technologie mit langjähriger Erfahrung, Empathie und zertifizierter Beratungsexpertise verbindet, verändern wir unsere Branche. Als strategischer Partner für Personalveränderungen begleiten wir Unternehmen bei der Umsetzung von zukunftsweisenden Maßnahmen, um Veränderungsprozesse fair und wirtschaftlich zu gestalten. Dazu setzen wir auf fortschrittlichste und wertschätzende Lösungen, die eine Gemeinsamkeit haben: Sie stellen den Menschen ins Zentrum.